为全面贯彻党的教育方针，以科研促教学，提高育人质量，把我院建成具有一定影响的地方性师范学院，特制订本规划。

一、指导思想

以邓小平“科学技术是第一生产力”思想和“科教兴国”战略作为指导思想，抓住西部大开发的历史机遇，深刻认识科学发展的总趋势和科教体制改革的新形势，明确科研工作的目标任务和努力方向，加强学科建设和人才培养，发挥科研在高等教育发展中的支撑作用，以教学为中心，注重科学研究，为地方经济、文化、教育建设服务。

二、目标任务

（一）整体目标

树立科研强校意识，培育浓郁学术氛围，调动教职工的科研积极性，发挥优势，形成具有一定研究特色的科研队伍，提高科研能力和科研水平，争取在科研项目数量和等级、经费投入，科研获奖数量和等级等方面逐年提高，在科研上为学院“保良好、创特色”创造条件。

（二）学科建设目标

以科研为杠杆大力推进学科建设，课程建设，提高教育教学质量，抓好重点学科和重点实验室的规划建设，为以后建立硕士学位授予点打下坚实的基础。

（三）人才培养和梯队建设目标

建设一支由学科带头人、学科骨干、优秀教师组成的学科梯队，造就一批学历结构、职称结构、年龄结构、学科结构合理的教学与科研的中坚力量，加大科研人才培养力度，加快中青年专家的成长。

（四）科研管理目标

进一步完善科研评价和激励机制，在人才聘用、职称晋升、科研管理等方面大胆创新，加大对高水平的科研成果和高级别科研项目的资助奖励力度，形成浓郁的科研氛围。努力实现我院科研管理工作的科学化、规范化、现代化，建立制度科学、机制完善、规范灵活适应我院科研建设需要的新型科研管理体制。

三、具体措施

（一）加大经费投入

在2005年科研经费投入180万元的基础上，2006年~2007年每年科研经费投入达到200万元左右，2008年~2009年每年科研经费投入达到250万元左右，2010年科研经费投入达到300万元左右，为实施科研规划给予足够经费保障。

（二）建章立制，创新制度

在2007年“本科教学水平评估”前建立健全常规科研管理制度，以激励科研人员发挥科研积极性，主要制度建设有《BET体育365投注官网科研项目管理办法》、《BET体育365投注官网科研成果奖励办法》、《BET体育365投注官网重点学科建设管理办法(试行)》、《BET体育365投注官网院级重点实验室管理办法》、《BET体育365投注官网院级重点实验室评估规则》等。

2008~2010年，进一步探索学院科研管理机制，建立适应新形势、新任务的高效、科学的科研管理制度，为学院科研创特色提供制度保障。

（三）促进科研队伍建设

以重点学科建设，科研机构建设作为科研人才培养基地，力争在2007年前建成5~7个院级重点学科和院级重点建设学科，10~12个院级科研机构。按教职工总人数的3%设置专职科研岗位，启动实施《内江师院重点人才工程计划实施办法》。力争2010年以前建立10个左右的院级重点学科和院级重点建设学科，省高校重点实验室1~2个，省级重点社科基地1~2个。形成具有一定数量、有一定竞争力的稳定的科研队伍，为争取硕士点打下扎实基础。

（四）加大科研立项力度

“十一五”期间，力争实现国家哲社项目零的突破，国家自然科学基金项目增加1-2项，省部级项目年均达到5项左右，市厅级项目年均达到30项左右，课题经费到“十一五”末期达到或超过100万；提高科研人员参研比例，加强项目管理，保质、保量完成立项课题。

（五）加大科研成果奖励力度，鼓励多出科研成果